Dans de nombreux domaines dont celui de la retraite, on assiste encore à une inégalité entre les hommes et les femmes. Selon un rapport récemment publié par la Drees, les pensions de la gent féminine sont de 40 % inférieures à celles des hommes. Comment faire face à cette situation ? Le point à travers cet article !
Inégalité de pension entre les hommes et les femmes : des chiffres ahurissants !
Selon une enquête récemment menée par la Drees, les retraités et les retraitées ne bénéficient pas des mêmes avantages à la retraite. La pension est beaucoup plus faible chez les femmes. Un écart de 40 % qui s’explique par une inégalité des deux sexes dans plusieurs domaines (carrière, congé parental, éducation des enfants…). En effet, la pension est calculée sur la base des rétributions issues de la carrière professionnelle.
Plus les salaires sont faibles, plus les pensions sont faibles. Selon le rapport en question, les femmes empochent une pension moyenne de 1145 € par mois contre 1 924 € chez les hommes. De plus, une retraitée sur deux ne touche même pas le cap des 1 000 € par mois alors que 20 % des hommes ont droit à cette somme mensuelle.
Femmes retraitées : comment faire face à cette inégalité ?
Pour remédier à cette situation, Valérie Batigne propose quelques conseils aux retraitées. Selon la créatrice de Sapiendo Retraite, cette inégalité ne représente pas une « fatalité ». Voici ce qu’elle suggère comme solutions. Dans un premier temps, il convient d’évaluer la question du mariage. En effet, la réversion par exemple n’est accessible qu’en cas de mariage. En cas de remariage, la veuve peut perdre les droits à réversion de retraite de son ex. D’où l’intérêt de faire le bon choix.
D’autre part, il est important d’évaluer les droits de retraite (congé parental, temps partiel…). Pour ceux qui projettent de réaliser un travail à temps partiel, pensez à bien calculer ces droits et n’hésitez pas à négocier auprès du PER (Plan d’Épargne Retraite) recommande-t-elle. Enfin, la spécialiste déconseille de travailler avec un conjoint dont l’activité n’est pas déclarée.
Comme le souligne l’experte : « Faites-vous déclarer auprès des organismes sociaux pour bénéficier des diverses cotisations retraite ! ». Autrement dit, lorsqu’il n’y a pas de déclaration, il faudra s’attendre à une pension de retraite relativement maigre. À présent que vous avez toutes les cartes en main, à vous de jouer !
