Alors que la réforme des retraites est au cœur de l’actualité, beaucoup se demandent s’il est possible d’accéder au minimum vieillesse à 65 ans même lorsqu’on a pas cotisé tous les trimestres manquants.
A 65 ans, il est possible de vouloir profiter du minimum vieillesse même si l’on a pas rempli les conditions nécessaires liées au nombre de trimestres. Mais comment faire ? C’est ce qu’on vous propose de découvrir à travers cet article !
Minimum retraite : conditions d’éligibilité en cas de trimestres manquants
Dans un tel cas de figure, la retraite sera calculée sur la base du nombre de trimestres validés. D’autres paramètres seront également pris en considération : le niveau de salaire, l’âge de départ à la retraite. Les retraités au revenu modeste peuvent profiter de l’ASPA (Allocation de solidarité aux personnes âgées) à partir de 65 ans. Cet âge est avancé à 62 ans pour ceux qui sont dans l’incapacité de travailler.
Le minimum vieillesse peut être octroyé sous condition de ressources et suivant le type de résidence. Il est notamment réservé à ceux qui habitent à titre permanent sur le territoire. De plus, il faut avoir réclamé l’intégralité des retraites personnelles avec son partenaire. La déclaration se fait auprès des institutions locales, nationales ou étrangères en fonction du profil du bénéficiaire. Pour les retraités qui viennent de l’étranger, il faudra procéder à une régularité de séjour.
A combien cette aide s’élève-t-elle ?
Pour une personne célibataire, le minimum de retraite s’élève à 953,45 € par mois contre moins de 1 500 € par mois pour un couple quel que soit leur statut marital (époux, pacsés, en concubinage). Si le total de l’Aspa et des revenus familiaux excèdent ces plafonds, l’allocation sera diminuée en conséquence. Mais pour pouvoir en profiter il faut obligatoirement remplir ces critères :
- Toucher la pension de retraite
- Avoir 65 ans et plus
- Toucher des revenus qui n’excèdent pas le seuil maximal de 11 533 € par an pour les célibataires contre 17 905 € pour les retraités en couple
