Remplissez-vous les conditions d’éligibilité pour la prime exceptionnelle de 500 € ? Il s’agit d’une aide financière délivrée par le gouvernement pour aider les Français à faire face à la flambée des prix. Le point à travers cet article !
L’essentiel à retenir sur la prime PEPA
Difficile de garder la tête hors de l’eau en ces temps difficiles ! Une situation que le gouvernement réalise parfaitement. Avec les effets de l’épidémie, la crise ukrainienne et l’approche des élections présidentielles, les primes affluent. L’objectif est de remonter le pouvoir d’achat des Français face à la hausse des prix. Depuis 2019, la prime exceptionnelle profite à des milliers de ménages issus des quatre coins de l’hexagone. Mais attention, ce n’est pas tout le monde qui peut accéder à cette aide financière !
La PEPA est une prime attribuée par les sociétés à leurs employés. Les entreprises sont cependant libres d’accorder ou non ce bonus à son personnel. En effet, l’attribution de la prime n’est pas obligatoire. Cependant, il existe quelques avantages à ne pas négliger. Parmi eux figure l’exonération des charges et des impôts, de quoi encourager plus d’un.
Si une organisation décide d’attribuer la prime exceptionnelle, cette dernière doit être versée à l’ensemble des employés. En effet, tous les salariés qui touchent au maximum 4 663,74 euros bruts par mois (trois fois le salaire minimum) peuvent prétendre à ce bonus.
À combien s’élève la prime Macron ?
La valeur de la prime exceptionnelle peut atteindre les 1000 € par employé si la société n’a pas conclu un accord d’intéressement. Pour ce faire, elle désigne une enveloppe qu’elle va distribuer suivant ses préférences. D’une manière générale, la prime accordée est de l’ordre de 500 € par employé.
La date de versement varie d’une année à l’autre. À titre d’illustration, elle était fixée au mois de février en 2019 et au mois de juin deux années plus tard. Cette année, le versement se fera le 31 mars prochain. Une chose est sûre : cette prime va permettre à de nombreux ouvriers de survivre en ces temps de crise ! À la bonne heure…
